En vous entraînant à la salle de sport ou en faisant vos courses à l’épicerie, vous avez probablement vu une boîte fixée au mur avec un symbole en forme de cœur et un éclair. Il s’agit d’un DEA, ou défibrillateur…
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Vous pensez que vos employés effectuent une longue durée d’arrêt de travail ? Il est recommandé de faire appel à un spécialiste des contrôles des arrêts de maladie de travail. Pour superviser et aussi pour donner l’indemnité nécessaire que doit bénéficier…
Lire la suiteLes risques psychosociaux sont une probabilité de survenance d’un événement qui peut mettre en danger un collaborateur dans l’exécution des obligations professionnelles. En effet, ceux-ci peuvent se présenter sous forme de stress ou de violences internes commises par les salariés ou…
Lire la suiteLa vie professionnelle n’est pas toujours aussi rose pour tout le monde. Certains font face à beaucoup plus de difficultés que d’autres. Quoiqu’il en soit, le stress au travail est un obstacle majeur qui peut arriver à n’importe quel travailleur…
Lire la suiteLa médecine de travail est considérée comme une spécialité médicale s’occupant des travailleurs dans les entreprises. Son domaine d’exécution est très vaste, car elle ne se limite pas uniquement à l’exercice de la médecine. Elle veille au bien-être physique et…
Lire la suiteSans un encadrement méthodique et rigoureux, les professionnels s’exposent à des risques réels au travail. Les risques peuvent être liés aux conditions de travail, à l’environnement de travail mais aussi à la qualité des relations interprofessionnelles. Comment gérer efficacement les…
Lire la suiteToutes les activités professionnelles peuvent exposer chaque employé à des risques, mettant en danger sa santé. S’il faut évoquer la santé au travail, parler des « risques psychosociaux » est primordial. Le travail c’est la santé avant tout. Comment définir les « risques…
Lire la suiteActuellement, l’homme est au cœur de toutes les entreprises. Les ressources humaines constituent les piliers fondamentaux pour faire fonctionner une entreprise. La capacité d’une organisation à résoudre les différents problèmes sociaux liés au travail mesure sa performance. C’est pourquoi la…
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